Während unserer geschäftigen Halloween Saison, es ist wunderbar zu sehen, unser neues Lager in Betrieb bei Höchstgeschwindigkeit und maximale Effizienz. Wir haben die bereits Hunderttausende von Kostümen und Accessoires in dieser Saison, das ist ziemlich unglaublich, dass Costume Craze wurde ein kleines Home-Geschäft erst vor wenigen Jahren.

Es gibt so viele Menschen zu danken, - unsere Kunden, die Maloneys, und all die fleißigen Costume Craze Mitarbeiter.

Aber ich möchte sagen, einen besonderen Dank an Jen und Dave, unser Lager Superheroes. Sie sind verantwortlich für unsere fein abgestimmte Lager-Operationen, die es uns ermöglichen, erfolgreich liefern diese Kostüme in einer zeitgemäßen Weise.

Jen ist unser Lead-Warehouse. Sie ist unermüdlich, gründlich und absolut unglaublich. Sie ist eine hervorragende Führer und cool wie Eis unter Druck. Jen hat eine unheimliche Fähigkeit, um das Beste an den Menschen, und die Motivation ihrer Mitarbeiter zu geben 110%.

Jen braucht keine Wonder Woman Kostüm, sie ist schon ein Wunder. In der Tat, dieses Halloween, Wonder Woman werden Dressing als Jen.

Dave ist unser Vice President der IT-Infrastruktur und Warehouse Operations. Er ist ein brillanter Techniker und kreativen Systeme mit hervorragenden technologischen und organisatorischen Fähigkeiten.

Dave's Aufgabe ist es sicherzustellen, dass alle unsere technischen Systeme und Software reibungslos funktionieren und genau. Er vertritt die Auffassung, jedes Problem als eine Chance, und er lacht auf das Wort unmöglich. Zusammen mit Jen, ist er der Trainer von unserem Lager und motiviert Mitarbeiter und ist letztendlich für jeden Auftrag, dass Schiffe aus der Tür.

Jen und Dave machen eine ganze Team. Ihre Treue und Hingabe an Costume Craze außerhalb Maßnahme. Sie sind wahre Helden Leben, die Welt zu einem besseren Ort.

Thanks, Jen und Dave, für alles, was Sie tun. Sie sind sehr sehr geschätzt!

Dieser Eintrag wurde am Freitag, der 24. Oktober 2008 um 11:15 Uhr und ist Gespeichert unter Fun, Halloween, Video. Sie können alle Antworten auf diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed. Sie können eine Antwort hinterlassen, oder Trackback von Ihrem eigenen Website.